نحن لا نقدم نصائح عامة. نحن نشخص أمراض مؤسستك التحتية ونصف لها علاجات موارد بشرية دقيقة وقابلة للتنفيذ.
المشكلة: إهدار الميزانيات في تدريب موظفين يستقيلون بعد شهور، أو التوظيف بناءً على مقابلات جيدة ولكن أداء فعلي ضعيف.
الحل: نطبق تقييمات سلوكية علمية ومقابلات كفاءة. نحن لا نبحث فقط عن مرشحين؛ بل نفلتر للتوافق مع "ثقافة الشركة" والاستمرارية طويلة المدى، لضمان توظيفك بشكل صحيح من المرة الأولى.
المشكلة: صراع الموظفين على المسؤوليات، متلازمة "هذا ليس من مهامي"، ومؤشرات أداء غير عادلة تؤدي إلى فقدان الحافز.
الحل: نعيد بناء الهيكل التنظيمي ونصيغ وصفاً دقيقاً للوظائف ومؤشرات الأداء. سيعرف كل موظف بالضبط ما هو مسؤول عنه، مما يقضي على التداخل ويعزز تقييم الأداء العادل.
المشكلة: قرارات فصل عشوائية، عقود عمل ناقصة، وخوف دائم من غرامات وزارة العمل أو قضايا الموظفين غير المتوقعة.
الحل: نبني دليل موارد بشرية حصيناً ونحدث جميع سياساتك لتكون متوافقة 100% مع قوانين العمل المحلية. نحمي شركتك قانونياً حتى تتمكن من إدارة الانضباط بأمان ومنهجية.
آراء حقيقية من شركات ساعدناها في توظيف الكفاءات المناسبة
"أثبتت Creative HR Consultancy أنها شريك لا يُقدَّر بثمن في جهودنا للتوظيف. فريقهم يقدم باستمرار مرشحين ذوي جودة عالية يتوافقون تمامًا مع متطلباتنا.
أود أن أخص بالذكر تامر لخدمته الاستثنائية. احترافيته، وسرعة استجابته، وحرصه على إيجاد الملاءمة المثالية لشركتنا أمور نقدرها فعلاً."
Fonseca Depores
Google Review · Aug 2024
"كانت عملية تنظيم المقابلات سلسة، وأنشطة الدعم المصاحبة كانت احترافية جداً.
الأستاذ تامر من أفضل مستشاري الموارد البشرية، يفهم متطلبات صاحب العمل بعمق، ولا يرشح إلا من يناسبها فنياً وتجارياً. تقدير حقيقي... استمروا بهذا العمل الرائع!"
Mohamed Rafiqudeen
Google Review · Jun 2024
"تجربة عمل رائعة، شكراً لمساعدتنا في الأزمة."
Govind Menaria
Google Review · May 2024
دعنا نناقش أي من هذه الحلول تحتاجها شركتك بشكل عاجل الآن.
ناقش احتياجاتك عبر الواتسابالبريد الإلكتروني: business@creativehrc.com | رقم الهاتف: +971 6 577 3876